TwoWorkSupport
← Alle kategorier

Monthly insights

Hvad er Monthly Insights?

Monthly Insights er en valgfri AI-funktion, der analyserer dit teams tidsregistreringsdata og giver dig detaljerede månedlige rapporter. Tænk på det som at have en HR-specialist, der gennemgår dine tidsdata og fremhæver mønstre, potentielle problemer og anbefalinger til forbedring.

Monthly Insights Demo

Sådan bruges det

Trin 1: Aktivér Monthly Insights

  1. Gå til Virksomhed-siden
  2. Find sektionen "Monthly Insights"
  3. Klik "Aktivér Monthly Insights"
  4. Dette giver os samtykke til at behandle dine data til analyse

Trin 2: Gennemgå dine rapporter

  • Indsigter genereres automatisk for hver måned med tilstrækkelig data
  • Du vil se en notifikation, når nye indsigter er tilgængelige
  • Klik "Se indsigter" for at læse din månedlige rapport

AI-begrænsninger

  • Monthly Insights er forslag, der kræver verifikation, før der tages handling
  • AI'en analyserer mønstre, men forstår ikke din specifikke forretningskontekst
  • Gennemgå altid markerede problemer manuelt, før du diskuterer dem med medarbejdere

Databehandlingsdetaljer

Vi vil have dig til at træffe en informeret beslutning om at aktivere denne funktion, så her er præcis, hvordan vi håndterer dine data:

Hvordan vi beskytter dine data

  • Kryptering: Alle data er krypteret under overførsel til og fra AI-tjenesten
  • Øjeblikkelig sletning: Når analysen er fuldført, slettes dine data fra AI-tjenesten
  • Ingen træning: Dine data bruges aldrig til at træne AI-modeller
  • Sikker opbevaring: Genererede indsigter gemmes kun i din TwoWork-konto

Privatlivsovervejelser

Monthly Insights kræver, at dine data sendes til vores AI-tjenesteudbyder til analyse. Selvom vi vælger udbydere med stærk sikkerhedspraksis og bruger kryptering, kan vi ikke holdes ansvarlige for sikkerhedshændelser eller databrud, der måtte opstå på deres systemer. Ved at aktivere denne funktion anerkender du denne risiko og accepterer, at TwoWorks ansvar er begrænset til vores egne systemer og processer.